Børne- og ungerådgiver til Ungeliv i Din Sociale Indgang – City/Østerbro (10-måneders vikariat)

Vil du arbejde tæt på unge og familier – i et fagligt stærkt miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler ansvaret og insisterer på at gøre en forskel?

I Ungeliv i Din Sociale Indgang Børn (DSI) City-Østerbro søger vi en børne- og ungerådgiver til et 10-måneders vikariat.

Hos os bliver du en del af et stærkt fagligt og kollegialt fællesskab, hvor vi arbejder med unge i alderen 14-18 år og med ungestøtte op til det 23. år. Vores unge og familier står i meget forskellige livssituationer, og opgaverne spænder derfor bredt – fra tidlige og forebyggende indsatser til komplekse sager med behov for omfattende støtte.

Fælles for vores arbejde er, at vi forsøger at komme tæt på den unge og familien, skabe en tydelig retning i sagen og finde løsninger, der giver mening i den unges liv.

Om jobbet
Som børne- og ungerådgiver i Ungeliv får du ansvar for din egen sagsstamme og følger de unge og deres familier gennem de forskellige dele af myndighedsarbejdet.

Dine opgaver vil blandt andet være at

• udarbejde afdækninger
• iværksætte og følge op på støttende indsatser efter Barnets Lov
• afholde samtaler med unge og forældre og sikre den unges inddragelse i egen sag
• samarbejde tæt med familiens netværk og relevante professionelle samarbejdspartnere
• udarbejde faglige vurderinger og skabe retning og progression i den enkelte sag
• arbejde med overgange til voksenlivet og ungestøtte, når det er relevant.

Du står ikke alene med opgaven. Vi bruger hinanden aktivt, og når en sag kalder på det, arbejder vi i makkerskab. Det giver mulighed for flere faglige perspektiver og er samtidig med til at skabe kontinuitet og kvalitet for de unge og familier, vi arbejder med.

Et Ungeliv med høj faglighed – og plads til hinanden
I Ungeliv arbejder vi ud fra principperne i Tæt på Familien, inspireret af Sverigesmodellen. Det betyder blandt andet, at vi prioriterer relationen til den unge og familien, hyppig kontakt og et tæt samarbejde med både familiens eget netværk og professionelle omkring familien.

Vi er nysgerrige på både vanskeligheder og ressourcer. Vores ambition er ikke alene at finde den rigtige indsats, men sammen med den unge og familien at skabe en udvikling, hvor behovet for støtte så vidt muligt bliver mindre over tid.

Vi vil gerne være kendt for høj kvalitet i myndighedsarbejdet, tydelig faglighed og et tæt og vedholdende arbejde med de unge og deres familier.

Samtidig lægger vi stor vægt på, at Ungeliv er et godt sted at gå på arbejde. Vi har et stærkt kollegialt sammenhold, bruger hinandens viden og perspektiver og prioriterer faglige drøftelser i hverdagen. Vi tror på, at høj faglighed også kræver et arbejdsfællesskab, hvor man kan bede om hjælp, udfordre hinanden og grine sammen.

De to myndighedsteams i Ungeliv består af 18 engagerede børne- og ungerådgivere og to teamledere. Derudover har vi rådgivere med særlige funktioner, blandt andet omkring børnefaglige undersøgelser.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver, socialformidler eller har en anden relevant socialfaglig uddannelse.

Det er en fordel, hvis du har erfaring med myndighedsarbejde på børne- og ungeområdet – og særligt med unge – men vi lægger også vægt på din tilgang til opgaven, og din lyst til at udvikle dig fagligt.

Vi håber, at du

• er god til at skabe kontakt og samarbejde med unge – også når relationen kræver lidt ekstra
• kan kommunikere tydeligt og respektfuldt med unge, forældre og samarbejdspartnere
• kan arbejde selvstændigt og samtidig ser kollegerne som en vigtig del af opgaveløsningen
• arbejder struktureret og kan bevare overblikket i en hverdag, hvor opgaverne ikke altid kommer i den rækkefølge, man havde planlagt
• er fagligt nysgerrig og tør bringe dine egne perspektiver i spil
• har blik for både ressourcer, risici og udviklingsmuligheder hos den unge og familien
• bidrager til fællesskabet – fagligt såvel som kollegialt
• gerne har erfaring med DUBU

Og så gør det bestemt ikke noget, hvis du har personlig gennemslagskraft og en god portion humor.

Vi tilbyder

• en arbejdsplads med høj faglighed og komplekse og meningsfulde myndighedsopgaver
• engagerede og erfarne kolleger, der bruger hinanden aktivt
• tæt faglig sparring med kolleger og ledelse
• mulighed for makkerskab i de sager, hvor det giver faglig mening
• en arbejdsplads, hvor vi både stiller krav til kvaliteten og har blik for, at god myndighedspraksis skabes sammen
• mulighed for at få solid erfaring med myndighedsarbejdet på ungeområdet i Københavns Kommune.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er et 10-måneders vikariat på 37 timer om ugen med opstart den 1. november 2026.

Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for socialrådgivere, socialformidlere og/eller HK- overenskomst for administration og IT, og indenfor rammerne af lokal løndannelse.

Ved ansættelse indhenter vi udvidet straffeattest og børneattest.

Vil du vide mere?
Hvis du har spørgsmål til stillingen eller er nysgerrig på, hvordan det er at arbejde i Ungeliv, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Cecilia Petersen på 29 43 17 43.

Vi glæder os til at høre fra dig. 

Søg via linket senest mandag den 21. september 2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 25. og 28. september 2026.